和歌山で障害年金申請なら社会保険労務士法人TSRへ！

うつ病で休職が続き、給与が減ったり傷病手当金の終了が気になったりすると、生活費への不安が大きくなることがあります。障害年金について相談したくても、何を用意すればよいか分からない方へ、負担を増やさずに準備を始める順番を紹介します。

最初は三つの情報だけでも整理を始められます

一度にすべての書類をそろえるのが難しい場合は、①最初に受診した医療機関とおおよその時期、②休職の開始時期、③今の生活で難しいこと、の三つから始めましょう。日付が曖昧な項目は、そのまま「頃」と残します。

相談のために高額な診断書を先に取得する必要があるとは限りません。どの時点の状態を請求するか、どの書類が必要かを確認してから依頼することで、目的が違う書類を取得することを避けられます。

初診日、納付要件、障害状態等の基本条件は、うつ病の障害年金を考える方への総合解説も参照してください。休職用の診断書と年金請求用の診断書は目的が異なります。

休職した日と、初診日は同じとは限りません

休職より前に、内科や精神科で症状について相談していた場合があります。休職開始日をそのまま初診日として扱わず、以前の通院歴も振り返ります。現在の職場に入る前の受診があれば、その時期も確認しましょう。

初診日に加入していた制度は、年金の種類を確認するための大切な情報です。現在休職中で会社員だからという理由だけで障害厚生年金と決めず、加入記録と受診時期を照合します。退職することが受給の条件になるわけでもありません。

資料は「手元にあるもの」と「後から確認するもの」に分けます

最初から病院や会社へ何度も連絡するのは負担になることがあります。まず手元の資料を一つの封筒やフォルダーに集め、足りない資料は相談後に確認しても構いません。

家計メモには、金額だけでなく時期を書きます

毎月必要な家賃、食費、通院費などと、現在の給与や給付の入金を分けて書きます。給付は対象の月と実際の入金月がずれることがあるため、支給通知を見ながら確認します。金額が未確定の場合は見込額と分かるように残しましょう。

傷病手当金は、要件を満たす場合に支給され、支給期間は支給開始日から通算1年6か月です。自分の残りの期間は休職日からの単純計算で決めず、加入する健康保険の保険者へ確認します。制度の基本は協会けんぽ「傷病手当金」をご覧ください。

障害年金は相談や申請をした当日に入金される制度ではありません。審査結果や振込時期が確定していない段階で、その金額をすでに使える生活費として見込まないようにしましょう。生活費の不足が差し迫っている場合は、年金の相談と並行して、お住まいの市町村等の生活相談窓口にも相談してください。

傷病手当金と重なる場合は、通知書を保管します

同一の傷病により傷病手当金と障害厚生年金等の対象期間が重なると、支給調整が生じる場合があります。二つの金額をそのまま足して家計を考えず、加入する健康保険の保険者へ確認します。詳しい扱いは協会けんぽの傷病手当金と障害年金の調整の案内をご参照ください。

相談時には「受け取っているか」だけでなく、支給対象となった期間、申請中の期間、支給通知の有無を伝えます。年金が過去にさかのぼって認められた場合も、重なる期間の調整や返還を確認することがあるため、通知書を残しておきましょう。この記事では個別の併給額を計算せず、資料の準備に絞って案内しています。

家族は資料収集、本人は負担の少ない確認から進めます

本人が連絡や文章作成をするのが難しい場合は、本人の同意を得て、家族が手元の資料を集めたり受診先を一緒に振り返ったりする方法があります。病院や年金事務所への代理での照会には、本人確認や委任等が必要になることがあるため、各窓口で確認してください。

本人は「困っていることを一つ伝える」、家族は「援助していることを短く書く」という分担でも構いません。家族がすべてを決めるのではなく、本人が把握していることと家族が観察したことを区別します。

当事務所への初回相談は無料です。申請サポートを依頼する場合の費用は別に確認し、サポート料金と見積もりを見て検討してください。公的な年金相談窓口と民間の社労士による申請支援は役割が異なります。

生活費の不安と、申請できる時期を一緒に確認しましょう

うつ病の請求時期は、初診日や障害認定日、現在の状態によって確認します。一般に障害認定日は初診日から1年6か月を経過した日ですが、相談の開始時期をそこまで待つ必要はありません。具体的な請求区分と必要書類は年金事務所等で確認します。

事後重症による請求では、認められた場合の支給開始は原則として請求日の翌月分です。退職日や傷病手当金が終わった日から自動的に障害年金へ切り替わるわけではありません。日本年金機構の請求時期の案内を確認し、給付の終了日と年金の準備を別の予定として整理しましょう。

よくある質問

Q1．傷病手当金が終わってから相談するべきですか？

終了前でも相談できます。残る支給期間を確認しながら、受診歴や加入記録の準備を進めましょう。

Q2．休職中なら必ず障害年金を受けられますか？

休職だけでは決まりません。初診日、納付要件、対象時点の障害状態等を確認します。

Q3．退職しないと申請できませんか？

退職は受給の条件ではありません。在職中・休職中でも、条件を満たすか個別に検討します。

Q4．傷病手当金と年金を全額足して考えてよいですか？

支給調整が生じる場合があります。年金の種類と重なる期間を整理し、健康保険の保険者へ確認してください。

Q5．資料が全部そろっていなくても相談できますか？

はい。手元の資料と分かる範囲の経過から確認を始めましょう。取得が必要な書類は相談後に整理できます。

まとめ

障害年金の相談は、傷病手当金の終了や退職まで待たずに始められます。ただし、休職していることだけで受給できるわけではありません。最初の受診、加入年金、生活の困りごとと援助、現在の収入や給付の時期を分けて整理しましょう。

和歌山でうつ病の障害年金を検討されている方は、当事務所へご相談ください。手元の資料と分かる範囲の経過から、必要な確認事項を整理しましょう。