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障害年金の更新が近づいても、「前回から何が変わったか思い出せない」「生活は落ち着いたが援助は続いている」ということがあります。統合失調症の更新では、病状だけでなく、通院と生活を支える条件の変化も整理しましょう。

届いた更新書類の期限を先に確認します

障害状態確認届（診断書）は、提出が必要な年に、原則として誕生月の3か月前の月末に送付されます。通常の提出期限は誕生月の末日で、その日までに到着するよう提出します。実際に届いた書類の案内を確認してください。

診断書には提出期限前3か月以内の障害状態が記入されている必要があります。病院の予約と作成にかかる期間を確認しましょう。遅れや不備で支払いが一時止まることがあります。根拠は日本年金機構「障害状態確認届が届いたとき」をご覧ください。

前回の控えを、現在の状態と比べる材料にします

前回の診断書や申立書の控えがあれば、通院先、生活、就労、支援の内容を振り返ります。以前の内容をそのまま使うのではなく、現在までに変わった点を確認するために参照しましょう。

控えがない場合も、受診や入退院、同居家族の変化、就職などの出来事から整理できます。分からないことを無理に埋めず、確認できる資料や支援者をメモします。

支援者が変わったときは、誰が何を引き継いだかを書きます

家族の転居や体調の変化で、食事や服薬の援助を別の人が担うことがあります。支援の名称だけでなく、担当する人、内容、頻度、変わった時期を記録します。

支援が減った場合、本人が一人でできるようになったのか、必要な援助が受けられず困難が増えたのかを区別します。援助を受けていないという事実だけでは、生活能力が改善したとは限りません。

症状が落ち着いている場合も、暮らしの実態を確認します

大きな症状が目立たなくても、食事の準備、予定の管理、外出などに支援が必要なことがあります。通院が続いていることだけで重い状態と説明せず、生活のどの場面で何が難しいかを具体的に伝えます。

反対に、自分でできることが増えた場合は、その改善も伝えます。等級を維持するために改善を隠したり、過去の状態を現在として説明したりせず、支援があって維持できることと一人でできることを分けてください。

仕事が変わった場合は、勤務の実績と援助を残します

就職、復職、勤務時間の変更があれば、開始した時期、実際の出勤、仕事の内容、職場の配慮を整理します。予定上は勤務を増やしていても実際には難しかった場合、予定と実績を区別します。

働いている事実だけで結論を出さず、帰宅後や休日の生活も確認します。職場と家族の援助を同じ期間についてまとめると、更新時の変化を説明しやすくなります。

診察用メモは、主な変化を一枚にまとめます

記録した期間、前回からの大きな変化、現在の援助、生活の困りごとを一枚程度にまとめます。本人が感じることと、家族や支援者が見た出来事は分けて記載しましょう。

診断書は医師が作成し、年金の認定は審査で判断されます。更新は定期的な状態確認で、等級変更を求める額改定請求とは別の手続きです。提出書類の控えを残し、結果に疑問があれば通知内容から確認します。

よくある質問

Q1．安定していると伝えたら必ず止まりますか？

その言葉だけでは決まりません。病状、生活の制限、援助、就労等を踏まえて判断されます。

Q2．支援者が変わっても書く必要がありますか？

生活を支える条件が変わった場合は、内容と時期を整理して伝えましょう。

Q3．前回と同じ内容を出せばよいですか？

現在の実態に合わせます。以前の控えは変化を確認する材料として使います。

Q4．期限に間に合わないときはどうしますか？

病院と年金事務所等へ早めに相談します。自己判断で期限を延ばさず、対応を確認してください。

Q5．更新サポートの費用は無料ですか？

初回相談は無料ですが、サポートの依頼には費用があります。料金案内と個別の見積もりで確認します。

まとめ

前回からの変化を、通院・生活・仕事・支援者に分けて確認しましょう。改善と残る困難を過不足なく伝え、期限に余裕を持って診断書の依頼と提出を進めることが大切です。

和歌山で統合失調症の障害年金をお考えの方は、当事務所へご相談ください。手元の資料と分かる範囲の経過から確認を始められます。